Chúng tôi có một viên quản lý luôn yêu cầu được làm việc đơn thương độc mã.Họ không muốn áp đặt và họ biết rằng làm như vậy không có lợi cho họ.Không do dự, tôi nói với ông rằng việc này không có vấn đề gì.Nếu một người vừa nói xong và bạn không hưởng ứng mà chỉ ngồi im, chỉ một lát sau, người kia sẽ tự động giải thích thêm.Trong một số trường hợp, nhân viên của tôi không hài lòng với cách điều hành công ty của tôi.Đóng góp một phần vào cơ nghiệp mới của người khác chỉ là vấn đề cá nhân, nhưng điều tôi muốn nhấn mạnh chính là giá trị thật sự mà họ có được từ phần vốn đóng góp đó.Tôi có thể đòi hỏi rất nhiều ở những nhà quản lý của mình, nhưng đồng thời cũng đòi hỏi rất nhiều ở chính bản thân mình.Thiện ý của bạn không phải lúc nào cũng phù hợp với lợi ích của người khác, điều này có thể khiến họ khó chịu hoặc không hề cảm kích, như vậy cũng khiến bạn khó chịu theo.Cái cọc nhỏ vẫn giữ được một con voi hai tấn hiệu quả như khi nó giữ con voi con.Nhìn chung, bạn nên ăn mặc kín đáo.
