Vọng lại ngoài cửa là tiếng cười đùa của các nhân viên, họ cũng rất vui vì đã giải quyết hết công việc trong tuần và nhất là sắp được nghỉ cuối tuần.- Nè, anh nịnh em vì có điều gì không phải với em, đúng không?Đôi lúc, anh phải thay đổi cách giải thích của mình cho phù hợp với tính cách của mỗi nhân viên.Nhưng càng về cuối tuần, khó khăn cốt lõi càng hiện ra rõ rệt.Thế mà anh chỉ tập trung vào việc hướng dẫn công việc sao cho rõ ràng và chính xác, đến nỗi quên cả dặn dò nhân viên về thời hạn hoàn thành công việc.Họ mong muốn tìm ra giải pháp cho những khó khăn mà họ (hay tổ chức của họ) đang gặp phải.Thảo nào họ cứ liên tục đạt và vượt chỉ tiêu, tinh thần thì sảng khoái và họ không bao giờ phải ở lại làm trễ.- Nè, anh nịnh em vì có điều gì không phải với em, đúng không?James cảm thấy rất vui.Nhưng đến hai ngày sau thì tớ không thể im lặng được nữa.

Xem thêm Thu gọn