Chẳng có gì phải ngạc nhiên khi chúng ta áp dụng phương pháp tư duy sáu chiếc mũ và quyết định dường như tự đến.Kết quả đạt được như thế nào thì chúng ta mới cho là thành công?…Bạn hãy cởi bỏ chiếc mũ đen.Kiểu cuộc họp như vậy được ví giống như công việc điêu khắc đá: mọi người bắt đầu với một tảng đá to, sau đó đẽo, gọt và cuối cùng tất cả chỉ là vụn đá.Dường như không ai thích ý tưởng này.… Lúc này chúng ta đang tư duy theo lối tư duy chiếc mũ xanh.Bổng lộc cũng không hơn.Chiếc mũ đen nhắc nhở mọi người phải cẩn thận.Nhưng tại sao đó không phải là một sự im lặng tuyệt đối và không mang lại hiệu quả gì?Do đó, những người chủ trì, điều khiển cuộc họp đóng bai trò quan trọng trong việc duy trì kỷ luật áp dụng lối tư duy này.
